Vyriausybės nutarimu nustatyta atskira darbo apmokėjimo tvarka valstybinių kolegijų administracijos tarnautojams, kuri užtikrins administracijos vadovams skiriamų atlyginimų skaidrumą. Aukštojo mokslo įstatyme nustatyta, kad aukštųjų mokyklų personalą sudaro dėstytojai, mokslo darbuotojai, administracijos ir kiti tarnautojai. Jų darbo sąlygas ir socialines garantijas nustato Aukštojo mokslo įstatymas ir kiti teisės aktai. Pagal iki šiol galiojusį 1991 m. Vyriausybės nutarimą, nėra numatyta atskiro darbo apmokėjimo kolegijų administracijos tarnautojams. Šias pareigas einantiems mokslo darbuotojams bei dėstytojams buvo mokami priedai prie tarnybinio atlyginimo už vadovaujančias pareigas.
Atsižvelgiant į Aukštojo mokslo įstatymo nuostatas, taip pat siekiant aukštosios mokyklos administracijos darbo kokybės, mokslo darbuotojų, kitų tyrėjų ir dėstytojų pareigos yra atskirtos nuo administracijos tarnautojų pareigų. Administracijos tarnautojų pareigos ir darbo užmokestis nepriklausys nuo mokslinių ar pedagoginių pareigų užėmimo ir administracijos tarnautojas galės dirbti tik administracinį darbą, jam skirdamas visą darbo laiką.
Mokslo darbuotojų, kitų tyrėjų bei dėstytojų darbo užmokesčio koeficientai nepakeisti. Atsižvelgiant į tai, kad Lietuvos Respublikos darbo kodeksas leidžia asmenims dirbti keliose darbovietėse, neviršijant nustatytų darbo valandų, tai administracijos tarnautojai, jų pageidavimu, galėtų dirbti mokslinį ar pedagoginį darbą. Tai leistų administracijos tarnautojams išlaikyti mokslinio darbo stažą.
Nutarimas parengtas kartu su Lietuvos kolegijų direktorių konferencija, Teisingumo, Socialinės apsaugos ir darbo, Finansų ministerijomis.


Informacijos ir ryšių su visuomene
sektoriaus vyriausiasis specialistas Arūnas Malinovskis
tel. (8-5) 274 31 38